7月8日,廈門(mén)一建集團在福州總部召開(kāi)“2022年半年度工作會(huì )議”,集團執行董事陳忠凱先生、總經(jīng)理潘德誠先生和副總經(jīng)理王永遠先生攜集團各部門(mén)負責人、項目經(jīng)理及部門(mén)骨干成員參加會(huì )議。
會(huì )議全面回顧總結集團上半年度工作成效,深入分析當前集團業(yè)務(wù)發(fā)展形勢與任務(wù),分析解決存在的問(wèn)題,探討與謀劃下半年工作開(kāi)展思路。
集團各職能部門(mén)負責人及黨支部書(shū)記依次就2022年上半年度重點(diǎn)工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)完成情況進(jìn)行總結匯報,就存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析,并緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)工作目標提出下半年的工作計劃與相應改進(jìn)措施。
培訓分享
為促進(jìn)與會(huì )人員的交流探討和共同提升,利用會(huì )議余裕,集團組織了兩場(chǎng)培訓分享活動(dòng)。人力行政部周敏中經(jīng)理帶來(lái)《管理者勞動(dòng)法律風(fēng)險防范意識》的分享,就勞動(dòng)法規的相關(guān)條款進(jìn)行講解,結合案例對管理者日常用工管理過(guò)程中經(jīng)常涉及和易引發(fā)爭議的事項進(jìn)行分析和提醒,希望全體管理者樹(shù)立勞動(dòng)法律風(fēng)險意識,不斷提升集團規范化管理。
汕頭華潤置地公館項目經(jīng)理林振輝帶來(lái)該項目全過(guò)程總結分享,從工程概況、項目重難點(diǎn)、技術(shù)質(zhì)量、商務(wù)、生產(chǎn)、材料、安全、關(guān)系協(xié)調及資金管理等多維度,對項目施工過(guò)程進(jìn)行全方位復盤(pán),對項目管理過(guò)程中的不足和教訓及解決思路、創(chuàng )新的經(jīng)驗進(jìn)行分享,為后續其他項目施工提供了良好的示范借鑒。
集團副總經(jīng)理王永遠先生就分管的財務(wù)及法務(wù)工作進(jìn)行了全面總結分析。針對財務(wù)管理工作中的不足,提出以“控風(fēng)險抓細節”為指導思想,推進(jìn)財務(wù)管理部下半年主要工作計劃;法務(wù)工作方面,王總對常見(jiàn)涉訴案件特點(diǎn)進(jìn)行解析,并在此基礎上提出下半年法務(wù)工作機制提升計劃。
集團總經(jīng)理潘德誠先生首先通報了上半年度各項經(jīng)營(yíng)指標的完成情況和取得的主要成績(jì),重點(diǎn)對當前市場(chǎng)環(huán)境和集團運營(yíng)情況進(jìn)行了深入淺出的分析,并據此提出公司未來(lái)發(fā)展方向和下半年度工作重點(diǎn)。潘總指出,下半年集團將重點(diǎn)加強經(jīng)營(yíng)人才團隊建設,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)機制,努力提升信用分,多渠道拓展業(yè)務(wù),希望全體同仁永葆激情,永不懈怠,共同推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展!
集團執行董事陳忠凱先生認真聽(tīng)取了各條線(xiàn)和分管領(lǐng)導的工作匯報,并對全體同仁的辛勤付出表示感謝!
在對當前行業(yè)發(fā)展形勢和集團運營(yíng)情況進(jìn)行深刻剖析后,陳董對集團未來(lái)發(fā)展方向作出了明確指示,他要求全體管理層要全方位加強風(fēng)險管控意識,完善集團制度體系并切實(shí)落地執行;陳董強調,全體領(lǐng)導工作應下沉,各職能部門(mén)負責人應主動(dòng)思考部門(mén)工作價(jià)值和方向,并帶領(lǐng)團隊高績(jì)效完成工作目標。陳董表示,經(jīng)過(guò)一系列的調整優(yōu)化,下半年集團將輕裝上陣,全面實(shí)施績(jì)效管理,希望全體領(lǐng)導同仁凝心聚力,與公司共同發(fā)展!
行則將至,做則必成;
行而不輟,未來(lái)可期。
我們一起,做大做強!
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